公司治理和提名委员会

2月19日2018年

betway88惠而betway88浦公司公司治理和提名委员会章程

我。目的

该委员会的目的是协助董事会通过提供广泛的监督问题董事会的组成和操作,包括确定个人资格成为董事会成员,推荐的董事提名为下一个年度会议的股东和董事会提名填补职位空缺,并向董事会推荐的公司治理原则适用于公司。betway88该委员会的目标是确保组成,实践,董事会和操作为惠而浦股东价值创造和有效的表示。betway88.

二世。委员会成员

委员会应由至少三个“独立”董事的任期中定义相关的纽约证券交易所(“纽交所”)上市规则和法律。委员会成员应当由董事会任命与罢免在它的唯一的谨慎。.

三世。委员会会议

委员会将每年至少两次见面,与权威召开更多的会议环境要求。管理委员会将邀请成员和其他人参加会议并提供相关信息,这是很有必要的。会议议程将提前做好准备并提供成员,随着适当的介绍材料。分钟就会有所准备,委员会将向董事会报告会议的结果。该委员会可能会形成一个或多个小组委员会,每个可能采取这样的行动可能是委员会的委托。.

第四。顾问

委员会唯一的权威和自由裁量权保留顾问和其他专家顾问委员会在其职责的表现,包括猎头公司董事法律顾问或其他顾问(在一起,”顾问”)。委员会应当直接负责任命,补偿和监督工作的任何顾问委员会聘请的。公司应提供适当的资金,由委员会决定,支付合理的赔偿任何这样的顾问。.

V。职责和责任

委员会有以下具体职责和责任,除了任何其他类似的问题,可以由董事会全体委员会不时,主席,或该委员会提出了自己的倡议:

1。充分评估和提出建议董事会关于板的数量和问责制委员会,委员会作业和委员会成员旋转行为。.

2。建立和制定必要的经验,资格,技能,和其他董事会成员选择标准按照纽交所上市规则和有关法律。.

3.充分提出建议董事会关于所有提名董事会成员,包括现有董事会成员的选举。该委员会将审查任何候选人推荐或由股东提名,董事会的成员,或下的管理委员会成员的选择标准的新董事,以及根据公司的要求组织文档和适用法律。betway88该委员会将负责进行背景调查,资格,和独立的候选人。委员会将考虑候选人的成员在多大程度上促进多样性的董事,考虑到各种因素和观点,包括不同的观点,专业的经验,教育背景,技能,和其他个人特质以及种族、性别、的年龄,和国家的起源。.

4所示。审查董事之间的关系,公司和成员的管理,和每个董事向董事会建议是否称得上是“独立”在纽交所适用的规则。.

5。审查和批准或批准任何事务之间的公司和任何相关的人适当地按照公司的相关人事务的政策。.

6。监督年度董事会和董事会委员会自我评估过程并进行审查的有效性董事会和董事会委员会的操作。.

7所示。负责公司的公司治理实践,包括审查和建议董事会批准任何调整公司的注册证书,betway88章程,委员会章程,和公司治理指南董事会运作。.

8。定期审查问题和有关公司治理的发展,包括股东提案列入公司的委托书,betway88并使整个董事会的建议。.

9。监督管理的建立和实施标准,指导方针,和政策有关的识别、评估,和管理相关的重大的公司治理和潜在风险,充分报告董事会。.

10。负责新导演定位程序和继续教育。.

11。定期评审和提出建议的全部董事会关于补偿nonemployee董事。.

12。每年评估其性能符合适用的纽交所上市规则和法律。.

13。每年审查和评估这个宪章》和提交任何修改建议董事会批准。.